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黨中央明確提出要建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育明確做合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，同樣要求黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，這是新形勢(shì)下黨和國(guó)家、人民賦予黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，踐行黨的宗旨，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，爭(zhēng)做合格黨員。

首先要敢于擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)主體責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此，敢于擔(dān)當(dāng)尤其體現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的帶頭人，要自覺(jué)做好表率，才能為全體黨員樹(shù)立行為標(biāo)桿。新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)面臨深化改革的嚴(yán)峻形勢(shì)，企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)還很艱巨，發(fā)展過(guò)程中面臨的困難還很多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)謀劃企業(yè)發(fā)展。

其次為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。市委四屆三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)挑起擔(dān)子，勤于開(kāi)動(dòng)腦子，大力甩開(kāi)膀子，奮力邁實(shí)步子。企業(yè)發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮敢闖敢抓的勁頭，才能凝聚干部職工力量，上下齊心，形成合力。干部職工才能自覺(jué)為自己的行為負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)一心為企業(yè)謀利、勇于面對(duì)困難、敢于承擔(dān)責(zé)任、謀發(fā)展創(chuàng)新的干部職工擔(dān)當(dāng)，真正使干部職工有直面困難的銳氣。

再次要為擔(dān)當(dāng)者容錯(cuò)。黨的十八屆六中全會(huì)明確提出，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念，尤其取決于領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部思維對(duì)干部職工直接起著導(dǎo)向作用，按照落實(shí)新發(fā)展理念要求，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，要鼓勵(lì)干部職工敢作敢為、銳意進(jìn)取，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，才能凝聚起干部職工謀干事創(chuàng)業(yè)共識(shí)。只有為干部職工提供保障，才能引導(dǎo)干部職工自覺(jué)履行職責(zé)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失誤要妥善處理，保護(hù)干部職工不受非議，肯定干部職工實(shí)干作為。