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美國法學(xué)家伯爾曼說：“法律必須被信仰，否則形同虛設(shè)”。對(duì)法的信仰更多體現(xiàn)在對(duì)法的敬畏，只有對(duì)法律心存敬畏，才能“思”而出乎理智、“做”而不忘法紀(jì)。敬畏是依法的前提，對(duì)我們黨員干部來說，就是要做到“法無授權(quán)不可為”，是“把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子”的另一種表述。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，“法無授權(quán)不可為”說起來容易、做起來難。作為國企的一名，我們要時(shí)刻把自己的言行、決策置于法律約束之內(nèi)，在作出任何決策或形成某項(xiàng)決議時(shí)，都必須取得法律授權(quán)，于法有據(jù)，以保證權(quán)力在法律框架內(nèi)運(yùn)行。要內(nèi)化為一種信仰。法律是公平、正義、道德的化身，是人類對(duì)理想境界和美好生活向往與追求的具體體現(xiàn)。我們每個(gè)干部職工都應(yīng)懷著一顆忠實(shí)、誠懇的心，帶頭崇敬法律，以自身對(duì)法的敬畏帶頭相信法律、依賴法律、信仰法律。要演化為一種文化。我們國企的每一位干部職工要讓敬法畏法形成良好風(fēng)氣。要羽化為一種理性。對(duì)法的敬畏不是束縛，不是不思進(jìn)取，而是政治上的成熟穩(wěn)健，是應(yīng)有的胸襟和作風(fēng)。時(shí)刻敬畏法律，做事就有尺寸，行為就有規(guī)范，就會(huì)自覺用法律法規(guī)和規(guī)章制度約束自己，在工作生活中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅(jiān)守清正廉潔的操守。